Зайковська В.А.

(26 років, молодший науковий співробітник, аспірант):

«Мені особисто вже давно набридли безкінечні звинувачення на адресу адміністрації НІЕЗ «Переяслав». Колишні співробітники фондів систематично «варганили» службові записки для того, щоб не виконувати накази генерального директора. Також звинувачували його у всіх недоліках Заповідника, навіть в тих, що виникли задовго до призначення Довгошиї П.О.

Проте починати їм треба було з себе особисто, зі свого відділу! Як можна критикувати роботу інших відділів і при цьому спокійно дивитися на безлад у фондах?».

Кузьменко А.В.

(26 років, кандидат історичних наук, головний зберігач фондів):

«На мою думку, не обов’язково мати багаторічний музейний досвід роботи, щоб чесно та сумлінно працювати. Найважливішим завданням відділу науково-фондової роботи є збереження,облік, захист музейних цінностей. Щоб виконувати посадові обов’язки не потрібно мати 30-річний стаж роботи, потрібно працювати. Мало сказати, що були серйозні проблеми в організації  роботи відділу. Недотримання вимог інструкції попередніми працівниками фондів призвело до хаосу не лише у відділі, а також у фондосховищах, про що свідчать фото зроблені 07.12.2012 року. Щодо документації з обліку, слід сказати, що облікові книги, не були пронумеровані, прошнуровані і опечатані печатками протягом десятиріч. Недоліки роботи у відділі виявлені перевірками, ще до звільнення фондових працівників, про що свідчать акти комплексної перевірки.

На сьогодні відповідно до Акту комплексної перевірки адміністрацією Заповідника був розроблений графік заходів щодо усунення недоліків в діяльності фондів, ми щодня усуваємо виявлені недоліки. Не боїмося навантаження, бо знаємо, що не словами, а ділом потрібно доводити свою роботу.

Низький уклін колективу працівників НІЕЗ «Переяслав», який в умовах інформаційного терору здійснює роботу, яка сприяє розвитку української культури та музейної справи, низький уклін директорові Павлу Олександровичу Довгошиї, який дав дорогу молодим фахівцям, сповненим енергії і бажання щось змінити на краще, який працює в умовах нелюдського тиску і безсоромних наклепів на нього».

Прокопенко К.В.

(26 років, науковий співробітник):

«Дивлячись на останні події, що відбуваються навколо НІЕЗ «Переяслав», хочеться висловить своє обурення! До яких пір працівникам славнозвісного Заповідника терпіти це неподобство?! Так звані опозиціонери, в абсолютній більшості випадків, перекручують факти і подають їх у тому світлі, що потрібно їм! Цим самим вони принижують колектив Заповідника, заважають працювати в нормальних, спокійних умовах.

Складається думка, що вся ця катавасія зчинилась з однієї причини – людей просто зобов’язали працювати! А кому це сподобається? Уявіть ситуацію: ти весь час просто сидів на роботі, ні за що не відповідав, нічим не «болів», просто отримував свою «пайку», і тут приходить новий директор, який хоче від тебе якогось результату. І ти обурюєшся – як так? Я звик нічого не робити. А тут… Звичайно ж краще піти в опозицію і продовжити байдикувати. А ті недоліки, які залишились від попередників, випливають у ході роботи і комусь все це треба виправлять. І, уявіть собі, що є такі люди, які це роблять! А ви, «рятівники», своїми необдуманими діями заважаєте колективу стабільно працювати! Нехай все це буде на вашій совісті!

Іще одне, з приводу розкрадання фондів. Шановні, у фондосховище ніхто не має права заходити, тим більше самостійно. Все це робиться комісійно, складається акт і виготовляється пломба! І кому, як не опозиціонерам це краще знати! Тому ніхто нічого з фондів не краде!!!!!

Великорозумні «рятівники»! Вгамуйтесь! Дайте людям нормально працювати!»